崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部(bu)門工作(zuo)提供建設(she)性(xing)的建議，協助直屬上(shang)級做好崗位(wei)工作(zuo)及(ji)團隊(dui)管理工作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆本科以上畢業生，有生產制造企業工作經驗的可適當放寬學歷要求，往車間主任方向培養；
2、年齡35歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責(ze)任心，愿意承(cheng)擔(dan)責(ze)任，并愿意付(fu)出努(nu)力(li)使自己有(you)能力(li)承(cheng)擔(dan)責(ze)任；
工作地址
山東省威海市文登區(qu)經濟開發區(qu)寧波(bo)路23號
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HR信息
楊程荃
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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