辦公室(shi)坐班，工作(zuo)環境優雅(ya)，白班八小時工作(zuo)簡單。按照公司的資源(yuan)通過電(dian)話給客戶計算下(xia)車(che)險報價(jia)及業(ye)務辦理，客戶辦理車(che)險有(you)提成。無試(shi)用期，入職(zhi)第二個(ge)月繳納五險，法定節假日享受帶薪休假。
【任職資格】
（1）年齡18到35周歲.
（2）普通話標準，有一定的溝通能力，熟悉基本的計算機操作
（3）踏實、肯干、努力、認真.有上進心.
【工作時間】
上午：8：30－12：00
下午：13：40－18：30
【薪資福利待遇】
（1）綜合底薪加績效提成，新人前兩個月平均3千+，平均員工均薪資4500-6000。20%的員工月入過萬。
（2）入職第二個月繳納五險，沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
（3）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，旅游等）
（4）公司提供激勵節日生日福利；
（5）可實現全國就業，老家外地的人員工作滿3個月后，可申請調回老家分公司工作。
（6）工作滿3到6個月可參加公司內聘：儲備主管，行政，培訓，人事，IT等崗位
（7）舒適的辦公室辦公環(huan)境(冬暖夏涼）+持續的專(zhuan)業培訓(xun)+完(wan)善的晉(jin)升空間
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴，維護(hu)自(zi)己(ji)的合(he)法(fa)權益。
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