職位信息
1、此崗位為定向培養全國一線城市分校主任,初期在總部青島培養,1-2年外派至全國一線城市帶領團隊開設分校。
2、培養路徑:入職2-3個月進行在崗培訓實踐→培訓工作、招生工作輪崗歷練→半年后競聘校長/主任助理→獨立培養1-2年→外派一線城市擔任分校主任。
3、培訓部主要職責:擔任培訓助理,帶領學員(黨政機關干部)去到培訓班舉辦城市,并全程負責學員的后勤服務及助教工作。
4、招生部主要職責:擔任招生老師,開發新老客戶培訓需求,并達成合作項目。
5、分校主任主要職責:作為管理層干部,帶領團隊經營一個省/城市的市場,并完成分校業績目標。
崗位特點:
1、五險、話補、節日福利、月度福利等;
2、雙休,每天標準工作8小時,薪資包含績效獎金、帶薪年假,法定節假日正常休息;
3、內部管理規范,團隊年輕化、人性化管理,并且為員工提供良好的職業發展培訓和晉升機會;
4、接觸高層次人群,不斷提升自己的知識和認知水平;
5、游覽(lan)祖國(guo)大好河山、名(ming)(ming)勝名(ming)(ming)校(xiao),不斷開(kai)拓自(zi)己的視野。
1、全日制本科及以上學歷;
2、應屆生及有1-2年工作經驗者優先,2021年畢業應屆生可提前入職;
3、能適應出差工作,并且接受青島之外城市的外派工作;
4、熱愛教育培訓行業工作,有長期發展的規劃;
5、性格開朗,善于與人溝通,吃苦耐勞,能從容應對突發狀況;
6、有上進心,期望通過自己努力付出獲得更高的收入和職業發展。
7、工(gong)作(zuo)地點:青島,未來外派的(de)城市:北京、上海、廣州、深圳(zhen)、成都、西安、南京、廈(sha)門、武漢、重(zhong)慶、鄭州等(deng)。