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副總經(jing)理/總經(jing)理助(zhu)理 10-20K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市? | ?6-10年? | ?本(ben)科? | ?28歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
五險一金獎金提成帶薪年假(jia)通訊補(bu)貼提(ti)供住宿餐補/工作(zuo)餐交通(tong)補貼
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崗位職責

1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰(zhuan)寫總經(jing)理的(de)有關報(bao)告、文件(jian),安排總經(jing)理的(de)各項(xiang)工作(zuo)時間。

崗位要求

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的(de)團(tuan)隊協作精神,為人(ren)誠實可靠、品(pin)行端正。

晉升機制
總(zong)裁助理部門經理
工作地址
山東省濟南市·商河縣經濟開(kai)發區匯源街57號
HR信息
牟女士
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合(he)法(fa)權益。

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生產部(bu)長
6-10K 濟(ji)南市-商河縣 | 30歲-40歲 | 大(da)專
快速消(xiao)費(fei)品(飲食/煙酒/日(ri)化)
股份(fen)制公司
501~1000人
濟南市商河(he)縣永莘路8號
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