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業(ye)務(wu)經理面議參考工資

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崗位職責

1、根據公司(si)整體規劃，制訂當地市場(chang)拓展計劃。 2、掌握市場(chang)動態，積極適時(shi)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(ye)(ye)務(wu)(wu)渠道，不(bu)斷擴(kuo)大公司(si)招標業(ye)(ye)務(wu)(wu)的市場(chang)占有率。 3、負(fu)責(ze)業(ye)(ye)務(wu)(wu)談判(pan)、業(ye)(ye)務(wu)(wu)合同和(he)協(xie)議的草擬。4、對外公關(guan)品牌宣傳，擴(kuo)大公司(si)品牌市場(chang)占有率。5、定期匯報業(ye)(ye)務(wu)(wu)工作(zuo)情況，及時(shi)調整方向(xiang)與運作(zuo)部門保持密切協(xie)作(zuo)。

崗位要求

熟(shu)悉招投標業務相(xiang)關(guan)法律法規及操作流程，在當地(di)具(ju)有一定的人脈資(zi)源。

晉升機制

銷售(shou)代表銷(xiao)售主(zhu)管(guan)銷售經(jing)理(li)銷售總監

工作地址

臨沂(yi)市蘭山區(qu)北城新區(qu)臨沂(yi)應用科學城B座504室

HR信息

惠先生

綜合辦 | 經理

與HR聊聊

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法權(quan)益。

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造(zao)價員

面議(yi) 臨(lin)沂市- | 年(nian)齡(ling)不限 | 大專

總經理助(zhu)理

面(mian)議臨沂市-蘭山區 | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大專

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招標(biao)代(dai)理專員(yuan)

4-6K 濟(ji)南市-歷下(xia)區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)

招標代理項目經理

6-10K 濟(ji)南市-歷(li)下區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)