刷新時間：2023-12-12
山東省?
| ?經驗不限?| ?學歷不限?
| ?22歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進培(pei)訓(xun)工(gong)作效果對培(pei)訓(xun)工(gong)作進行改進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦(ban)公(gong)軟(ruan)件，可制作課(ke)件。
晉升機制
助教培(pei)訓助理(li)講(jiang)師培訓策劃
工作地址
日照市東港區(qu)日照市濟南(nan)路與環翠(cui)路交匯處(chu)西(xi)北角成業教育
HR信息
馬老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時可以報警、起訴(su)，維護自(zi)己的(de)合法(fa)權益。
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