崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改(gai)進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公(gong)軟(ruan)件，可制作課件。
晉升機制
助教(jiao)培訓助(zhu)理講師(shi)培訓策劃
工作地址
日照市(shi)東港區日照市(shi)濟南路與(yu)環翠路交匯處西北角成業教育
HR信息
馬老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立(li)即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴(su)(su)，必(bi)要(yao)時(shi)可以報警、起訴(su)(su)，維護自己(ji)的合(he)法權(quan)益。
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市場人員
2-3K
山東(dong)省 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 不限
教師(shi)
2-3K
山東省 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
教(jiao)育/培(pei)訓
社會團(tuan)體(ti)
少于50人
日照(zhao)市東港(gang)區日照(zhao)市濟南路(lu)與環翠路(lu)交匯(hui)處西北角成業(ye)教育
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