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培(pei)訓發展專員(yuan) 10-12K 參考工資

江蘇省連云港市連云區 ? | ?1-2年? | ?本(ben)科? | ?年齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職

法(fa)定節假(jia)日五(wu)險一金年終獎節日(ri)福利帶薪(xin)年假(jia)公費培訓健(jian)康(kang)體檢提供(gong)住宿餐補/工作餐交通補貼

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崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導(dao)員工職(zhi)業生(sheng)涯(ya)發展規劃，并(bing)創(chuang)建適合其(qi)職(zhi)業發展的培訓課(ke)程。

崗位要求

1、年齡23-35歲，人力資源、企業管理相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦(ban)公軟件。

工作地址

江蘇省連云(yun)港市連云(yun)區江蘇思派新能源(yuan)科技有限公司展開地圖(tu)

HR信息

楊先生

3日內活躍

人力資源部 | 招聘經理

簡(jian)歷(li)答復暫無

聊天(tian)意愿暫無

活躍時段潛水

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績效薪酬稽核(he)專員 10-03

7-8K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 本(ben)科