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山東省聊城市陽谷縣?
| ?經驗不(bu)限(xian)(xian)?
| ?大專? | ?24歲-40歲? |
?招聘人數(shu)不(bu)限(xian)(xian)? | ?全職
崗位職責
1、協助總經理綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、擬定公司通用規章制度，修改和編寫規定、通知等，對重要事項進行跟蹤和督導；
3、組織月度、季度、年度會議和各種員工活動，開展年度評比和年度表彰活動；
4、根據部門人員需求，通過網絡、招聘會、轉介紹等方式招聘員工；
5、配合其他部門解決員工思想問題，受理解決員工投訴；
6、建立并完善人事相關檔案材料；
7、其他(ta)突發事(shi)件的處理和領(ling)導交代(dai)的其他(ta)工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專科以上學歷。
2、很強的計劃性和實施執行的能力；
3、熟悉辦公及相關軟(ruan)件。
工作地址
山東省聊城市陽谷縣·郭屯(tun)鎮姜(jiang)邢村
HR信息
穆經理
3日內活躍
公司
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為(wei)。請及時保(bao)留證據，立(li)即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投訴，必(bi)要(yao)時可以報警、起(qi)訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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聊城市陽谷縣郭(guo)屯鎮姜(jiang)邢(xing)村
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