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人力資源經理/主(zhu)管 6-8K(可面議) 參考工資
山東省聊城市陽谷縣? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?24歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)聘人數不(bu)限? | ?全職
五險年(nian)終獎節日福利8小時工作制公費培訓公費旅游健康體檢提供住宿餐(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)
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崗位職責

1、協助總經理綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、擬定公司通用規章制度,修改和編寫規定、通知等,對重要事項進行跟蹤和督導;
3、組織月度、季度、年度會議和各種員工活動,開展年度評比和年度表彰活動;
4、根據部門人員需求,通過網絡、招聘會、轉介紹等方式招聘員工;
5、配合其他部門解決員工思想問題,受理解決員工投訴;
6、建立并完善人事相關檔案材料;
7、其他(ta)突發事件的處理和領導交代的其他(ta)工作。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專科以上學歷。
2、很強的計劃性和實施執行的能力;
3、熟悉辦公及相(xiang)關(guan)軟件(jian)。

工作地址
山(shan)東省聊城市陽谷縣·郭屯鎮姜邢村
HR信息
穆經理
3日內活躍
公司 | 經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫(zan)無
聊天意愿(yuan) 回復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴,必(bi)要(yao)時可以(yi)報警(jing)、起訴,維護自己的合法權益。

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