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山東省聊城市陽谷縣?
| ?經驗不限(xian)?
| ?大專? | ?24歲-40歲? |
?招聘人數不限(xian)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、協助總經理綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、擬定公司通用規章制度,修改和編寫規定、通知等,對重要事項進行跟蹤和督導;
3、組織月度、季度、年度會議和各種員工活動,開展年度評比和年度表彰活動;
4、根據部門人員需求,通過網絡、招聘會、轉介紹等方式招聘員工;
5、配合其他部門解決員工思想問題,受理解決員工投訴;
6、建立并完善人事相關檔案材料;
7、其(qi)他(ta)突(tu)發(fa)事件(jian)的處(chu)理和領(ling)導交代的其(qi)他(ta)工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專科以上學歷。
2、很強的計劃性和實施執行的能力;
3、熟悉辦公(gong)及相關軟件(jian)。
工作地址
山(shan)東省(sheng)聊城市陽(yang)谷縣·郭屯(tun)鎮姜邢村
HR信息

穆經理
3日內活躍
公司
|
經理
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。
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