崗位職責
1.負責各部門績效考核方案制定、審核、組織及實施;
2.監管績效考核方案在各部門有效實施執行,如出現偏離及時給予指導及幫助修改;
3.監督各部門員工工作期間的儀容儀表、服務規范、形體規范、服務語言、服務主動性等工作狀態情況;
4.監督(du)檢查各部門工作(zuo)紀(ji)律性;
崗位要求
大(da)專或(huo)大(da)專以上學歷(li),有經驗者優(you)先選(xuan)擇錄用。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人(ren)事經理(li)人事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市(shi)汶(wen)上縣中都(dou)大街69號(hao)聯民(min)購物廣(guang)場(chang)
展開地(di)圖
HR信息
王慧
3日內活躍
人力資源
|
人事主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 冒(mao)泡 上午9-10點 最活躍(yue)
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超(chao)市促銷員 昨(zuo)天
3-6K 濟寧市-汶上縣(xian) | 22歲-45歲 | 初中
收銀員 昨天
3-6K 濟(ji)寧市-汶上縣 | 20歲-35歲 | 高(gao)中
采(cai)購內勤(qin) 昨天
4-6K 濟寧(ning)市-汶上縣 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 高(gao)中(zhong)
物(wu)業管理/商業中心 零售(shou)/批發
私營企業
501~1000人
山東省濟(ji)寧(ning)市(shi)汶上縣中都大街(jie)69號(hao)
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