崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工(gong)的福(fu)利政策，組織績(ji)效管理與考核，并進行管理人員(yuan)的績(ji)效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人事管理軟件(jian)；
晉升機制
行(xing)政人事經理行政人(ren)事總(zong)監總經理集團副總(zong)
工作地址
山(shan)東省(sheng)菏澤(ze)市牡丹區昆明路(lu)(lu)與長城路(lu)(lu)路(lu)(lu)口向南300米路(lu)(lu)西三信實業
展開地(di)圖
HR信息
孫經理
當前在線
人力資源部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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信息專員 10分(fen)鐘
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會(hui)計/出(chu)納 10分鐘
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人力資源(yuan)經理/主管 10分(fen)鐘
2-2.5K 菏澤(ze)市-牡(mu)丹區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 中專
商(shang)超儲備店長(chang) 10分鐘
2.5-6K 菏澤(ze)市-牡丹區 | 18歲(sui)-50歲(sui) | 高中
司機(ji) 10分(fen)鐘
3-5K 菏澤市-牡丹(dan)區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 不限
肉品分(fen)割(ge)（早1點至7點） 10分鐘(zhong)
2.5-4K 菏澤市-牡丹區(qu) | 18歲-50歲 | 大專(zhuan)
零售/批(pi)發(fa)
上市公司
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