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山東省菏澤市牡丹區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的(de)福利政策(ce),組織(zhi)績(ji)(ji)效管理與(yu)考核,并(bing)進行(xing)管理人員(yuan)的(de)績(ji)(ji)效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟(ruan)件及相關的(de)人事管(guan)理軟(ruan)件;
晉升機制
行政人事經理(li)行政人事總(zong)監(jian)總經(jing)理集團副總
工作地址
山東省菏澤(ze)市牡丹區昆明(ming)路與(yu)長城路路口向南300米路西三信實業
展開地(di)圖
HR信息
孫經理
當前在線
人力資源部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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零售/批發(fa)
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