崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項(xiang)制(zhi)度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入，并(bing)定期整理數據(ju)，向(xiang)上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經(jing)驗，能獨立制定績(ji)效考核方案及(ji)進(jin)行制度(du)、流程；
工作地址
山東省青島市平度市新河化(hua)工園區
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HR信息
高先生
3日內活躍
企管部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍(yue) 上午10-11點 最活躍
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面議 青(qing)島市-平度(du)市 | 19歲(sui)-33歲(sui) | 大專
貿易(yi)/進出口 石油/石化/化工 原(yuan)材料(liao)及加工
私(si)營企業
101~200人
山東省濰坊(fang)市奎文區櫻前街(jie)13129號(hao)唐寧國際大廈(sha)515室
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