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人(ren)力(li)資源專員(yuan)/助(zhu)理 3.5-5K（可(ke)面議）參考工資

五(wu)險一金(jin)年終(zhong)獎(jiang)節日福利8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓健(jian)康體檢(jian)提供住(zhu)宿餐補/工作餐班(ban)車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息及時錄入(ru)，并定期整理(li)數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分析(xi)結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理或企(qi)業管理經驗(yan)，能(neng)獨(du)立制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度(du)、流程(cheng)；

工作地址

山東(dong)省青島市平度(du)市新河化工園區展開地(di)圖(tu)

HR信息

高先生

3日內活躍

企管部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復低(di) 答復率 60%

聊天(tian)意愿暫無

活躍時段(duan) 活躍上(shang)午10-11點最活躍

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國際(ji)貿易昨天

6-10K 濰坊市(shi)-高新(xin)區(qu) | 20歲-40歲 | 大專