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刷新時間：昨天

人事主(zhu)管 5-6K（可面議）參考工資

山東省菏澤市鄆城縣? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五(wu)險獎金提成節日福利8小時(shi)工作(zuo)制帶薪年(nian)假健康體檢提供住(zhu)宿(su)餐補(bu)/工作餐

...

工作時間

08:00 -05:30 ???單休(xiu) ???彈性工作

薪資詳情

發放(fang)方式(shi)：每月20日????? 試用薪資(zi)：4K?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利政策(ce)，組織績效管理(li)與考(kao)核，并進行管理(li)人(ren)員(yuan)的(de)績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關(guan)的人(ren)事管(guan)理軟(ruan)件(jian)；

工作地址

山東省菏澤市鄆城縣·經濟開發區工業四路

HR信息

侯春菊

3日內活躍

人事部 | 專員

與HR聊聊

應聘回聊暫無(wu)

聊天意愿快(kuai) 回復間(jian)隔 3-5分(fen)鐘

活躍(yue)時段潛(qian)水下午(wu)4-5點最(zui)活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的(de)合(he)法權益。

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