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山東省濰坊市高新區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?35歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、參與編制精益生產項目運行管理辦法，協助編制年度精益規劃；
2、策劃年度精益生產項目計劃，統籌、組織精益項目的實施及日常管理，保證各精益項目按期、按標、按質推進；
3、聯動、協調精益項目中相關方資源，解決精益項目開展過程中的難點、重點問題；
4、開發、編制精益相關的培訓課件，編排年度課程培訓計劃，并按期授課；必要時，組織外部輔導機構培訓，促成員工精益意識的養成；
5、參與制程中出現的主要質量問題的改進、改善項目，減少質量問題的發生；
6、推動車間5S和看板目視化管理，優化車間物流，提高物料、半成品轉運效率；
7、領導安排(pai)的其(qi)他臨時事項。
崗位要求
1、35-45歲，工業工程或機械等理工科相關專業統招大專及以上學歷。
2、3年以上機械行業精益工程師崗位工作經驗；
3、具備精益生產、生產運營管理相關知識，有精益改善項目的實戰經驗；
4、熟練掌握精益生產的基本工具，如價值流、看板管理、5S等；
5、具有較強的跨部門項目溝通、協調能力，熟悉生產相關的流程規范，熟悉制造業的產品成本的基本構成，掌握簡單的成本分析方法；
6、熟練使用常用的辦公、繪圖軟件；
7、認真負責(ze)、敬(jing)業，學習(xi)能(neng)力強(qiang)，有(you)較(jiao)強(qiang)的責(ze)任心，執行(xing)力好，具有(you)較(jiao)強(qiang)的問題(ti)意識(shi)、改革意識(shi)。
工作地址
山東省濰坊(fang)市高新區濰安路與銀通(tong)街交叉(cha)口先進制(zhi)造園8號車間
展開地(di)圖(tu)
HR信息
張經理
3日內活躍
人力資源部
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍
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