工作時間
08:00 -17:30 ???單休 ???會有加班
崗位職責
1、根據公司運營情況，制定各崗位KPI運行指標，并監督執行。
2、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
3、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續；
6、處理辦公室日(ri)常業務(wu)
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識(shi)強，良好的溝通能(neng)力(li)，耐(nai)心(xin)細致，富有責任(ren)心(xin)，團(tuan)隊(dui)協作意識(shi)較強。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省日照(zhao)市東港區(qu)安泰國(guo)際廣場
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
高先生
剛剛活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段(duan) 活(huo)躍
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交(jiao)通(tong)/運輸(shu)/物流
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山東(dong)省日照市東(dong)港區山東(dong)路與煙臺路交匯處(chu)安(an)泰國(guo)際廣場
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