工作時間
08:00 -17:30 ???單休(xiu) ???會(hui)有加班(ban)
崗位職責
1、根據公司運營情況，制定各崗位KPI運行指標，并監督執行。
2、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
3、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續；
6、處(chu)理(li)辦公室日常業務
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服(fu)務意識強，良好(hao)的溝(gou)通能力，耐心細致(zhi)，富(fu)有責任心，團隊協作意識較(jiao)強。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人(ren)事經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山東(dong)(dong)省日照市東(dong)(dong)港(gang)區安泰國際廣場
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HR信息
高先生
剛剛活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時(shi)段 活躍
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