明珠不動產邀你一起打造未來!
在這里,
我們為你提供:
濰坊房產行業的最高底薪和最高提成,公平的晉升機制和廣闊的晉升空間,最好的團隊,一流的平臺。
一、優越薪酬
高底薪2500-5000元+高提成+帶薪培訓+工齡工資+月、季度、年度獎金+優厚的物品福利+節日福利+旅游+五險+端口補助+其他補助,你的工資你來自己決定,你不是打工者,你是我們的商業合作伙伴。
二、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。
三、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
四、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
經紀人的技能職責、銷售經理業務管理技能、店經理門店管理,日程工作攻略,帶看三部曲、快速成交法等,快速的學習和成長。
五、快速的晉升
置業顧問銷售經理門店經理區域經理—營銷總監分公司總經理
明珠沒有空降兵!每一位銷售經理、店經理、區域經理、總監均來自于基層,晉升空間巨大。
六、崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
感謝與你(ni)相遇,加入我們(men),輝煌(huang)從這(zhe)里開始,明珠有你(ni)更精彩(cai)——奮斗的路(lu)上(shang),我們(men)同(tong)在(zai)!
1、年齡20—35周歲,中專以上學歷(熱愛銷售工作,可以破格錄取),男女不限,專業不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、積極向上,有進取心,愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴(su),必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權(quan)益。