發放方式:每月10日????? 試用(yong)薪資:5K?????
提(ti)成方(fang)式(shi):銷售額提(ti)成
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執行公司下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督(du)門店(dian)商品損耗(hao)管理(li),把握商品損耗(hao)尺(chi)度;
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲(sui)以下;
在求職(zhi)(zhi)過(guo)程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據(ju),立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)權益。