崗位職責
1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易(yi)部人員的評(ping)估、考(kao)核(he)、培訓、獎懲(cheng)等工作。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;
2、5年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具(ju)備優秀(xiu)的組織管理能力(li),良好(hao)的溝通和談判技(ji)巧,良好(hao)的創新意識(shi)、團隊合作能力(li)及服務意識(shi),責任心強(qiang)。
晉升機制
外貿助(zhu)理外貿專員外(wai)貿主管(guan)外貿經理(li)
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧市任城區接(jie)莊鎮八里營(ying)
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HR信息
遲海德
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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