崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓(xun)工作效果(guo)及對培(pei)訓(xun)工作進行(xing)改造(zao)
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思(si)維敏捷(jie)、富有激情(qing)，有較強的(de)親和力(li)和感染力(li)，具備良(liang)好的(de)文字和語言表達(da)能(neng)力(li)、溝通(tong)能(neng)力(li)
工作地址
山東省泰安市泰山區·歷(li)下區解放東路(lu)56號金泉(quan)大(da)廈(sha)A座15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
較慢(man)
回(hui)復間隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段
活躍(yue)
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)(zheng)據，立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時(shi)(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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