1.負責對相應科目的小班額教學或一對一教學;
2.學生的管理工作,家長溝通,全方面了解學生情況,針對性教學;
3.有統一的教材、教師用書、課件、及互動課程軟件支持,日常備課、練課及過課,參加統一教研、提升專業水平和授課技巧。
任職資格:
1、大學專科以上學歷。
2、熱愛教育事業,有責任心,事業心
薪(xin)資(zi)待遇:基本工資(zi) 課時(shi)費(fei) 班主任管理費(fei) 續費(fei)提(ti)成 績(ji)效(xiao)獎(jiang)金 其他補(bu)助。培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)期(qi)后繳納五險,可提(ti)供免費(fei)優(you)越的住宿(su)環境或住宿(su)補(bu)貼,參加系(xi)統的崗前培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、教(jiao)學(xue)(xue)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、教(jiao)務培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)及教(jiao)研(yan)、定期(qi)公(gong)費(fei)外派北京新東方集團(tuan)(tuan)、愛(ai)學(xue)(xue)習集團(tuan)(tuan)、青島弘(hong)樂集團(tuan)(tuan)參加師訓(xun)(xun)。學(xue)(xue)校給每(mei)位員工提(ti)供公(gong)平的職(zhi)位發展和晉升空(kong)間。完(wan)善(shan)的入職(zhi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun) 在職(zhi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機制(zhi)。人性化的福利、帶薪(xin)年(nian)(nian)假、生日(ri)慰問、年(nian)(nian)終績(ji)效(xiao)獎(jiang)金、年(nian)(nian)度旅(lv)游、員工活動等。