崗位職責
業務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業務+資產管理業務+裝飾推薦業務
發展方向：專業線：見習經紀人→經紀人→資深經紀人→社區專家
管理線：經紀人→客戶經理→店長（或合伙人）→區域負責人（或區域合伙人）
創業線：經紀人→客戶經理→店長（或合伙人）→店東→擴張規模店面的店東
薪酬福利：實習期，無責任底薪4000元（2個月）
-豐富的業績提成（10%~85%），入職1年左右員工平均月薪超過8000
-愉悅的工作環境和氛圍：月度團建，季度/年度榮譽表彰，行業學習交流機會等
-全流程后臺支持賦能：共享行業萬億大平臺，綜合運營、戰略、營銷、財務、法務等
-推(tui)動(dong)職業化的(de)定(ding)制培(pei)訓：100課時培(pei)訓、10大培(pei)訓體系、6類學(xue)習方式、師徒制
崗位要求
1. 大專以上學歷(優秀者可放寬），無專業限制
2. 陽光自信，較好的溝通表達能力和學習能力
3. 務實正直，高度的工作熱情，強烈自驅
4. 對房產經紀行業有一定的認可度，意向從事營銷相關工作。
薪資待遇
1.實習期底薪4000，兩個月后底薪3000+提成20%-80%（門店不同，提成會有所差別）；
2.根據旺峰平臺晉升體系直線晉升（經紀人-店經理-店長）
如(ru)果你符合上述(shu)條(tiao)件(jian)請加入我(wo)們！
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市槐蔭區齊(qi)魯樓(lou)市（旺峰金(jin)科城店）D區
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HR信息
馬經理
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人力資源部
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總經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
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房地產開發
股份制公司
201~500人
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