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1.根據公司的優質客戶(無需自行開發顧客)，通過先進的電話銷售系統，向客戶介紹及銷售我們的服務，產品及信息理念；
2.完成任務的同時，及時學習公司新政策，為客戶提供高品質的一對一服務；
3.通過電話與各企業招聘負責人進行溝通，宣傳、推廣網絡招聘服務，不斷拓展開發新的客戶；
4.與客戶保持良好的關系，為客戶提供優質的服務，確保企業良好的招聘效果。
5.一經正式錄用即簽訂勞動合同，正式員工五險一金，享受良好的福利政策。
6、福利(li)待遇：社(she)會保險、公(gong)積金(jin)、年終獎、獎金(jin)提成、全勤獎、節日福利(li)、雙休、8小時工作制、帶薪年假、公(gong)費(fei)旅(lv)游(you)、健康體檢、午餐等。