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山東省泰安市泰山區?
| ?1-2年?
| ?本科? | ?28歲-40歲? |
?招3~5人? | ?全職
薪資詳情
發放(fang)方式：每月15日(ri)????? 試用薪資(zi)：3K?????
提成(cheng)方式：按(an)單提成(cheng)
崗位職責
1、協助編制績效評價目標，指標制作、現場評價；
2、協助專項績效評價、整體績效評價、政策績效評價；
3、協助績效評估；
5、協助(zhu)績效經理完善各項績效管理制度。
崗位要求
1、財務、會計或審計相關專業，本科及以上學歷，具有中級會計師證；
3、能夠進行績效咨詢、審計或稅務合規等方面的咨詢, 有扎實的專業基礎知識；
4、熟悉國家、地方的績效政策及法律法規，擅長績效評價分析；
5、善于與人溝通，具有良好的客戶溝通協調能力及團隊協調能力；
6、熟練使用辦公軟件，EXCEL、WORD 等。
晉升機制
績效(xiao)助(zhu)理績效專(zhuan)員績效(xiao)主管績效經(jing)理
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區(qu)·岱宗(zong)大街東(dong)岳中學對面
HR信息
王經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到(dao)扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留(liu)證據(ju)，立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)(su)，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴(su)(su)，維護自己的合法權益。
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泰安市-泰山區 | 32歲-45歲 | 本科
財務/審計(ji)/稅(shui)務
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泰(tai)安(an)市-泰(tai)山區 | 30歲-40歲 | 本科
專業服(fu)務(咨詢/財(cai)會/法律)
私(si)營企業
50~100人(ren)
泰(tai)安市泰(tai)山區泰(tai)安市泰(tai)山岱道庵路恒基沿街商業(ye)樓5層(ceng)504號
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