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績效評價(jia)專員 3.5-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區? | ?1-2年? | ?本科(ke)? | ?28歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
五險(xian)年(nian)終獎獎(jiang)金提成全勤(qin)獎(jiang)節日福利(li)公費(fei)培訓通訊補貼餐補/工(gong)作(zuo)餐交通(tong)補(bu)貼(tie)
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薪資詳情

發放方式:每月15日????? 試用薪(xin)資:3K?????

提(ti)成(cheng)方(fang)式:按單提(ti)成(cheng)

崗位職責

1、協助編制績效評價目標,指標制作、現場評價;
2、協助專項績效評價、整體績效評價、政策績效評價;
3、協助績效評估;
5、協(xie)助績(ji)效經(jing)理(li)完(wan)善各(ge)項績(ji)效管理(li)制(zhi)度(du)。

崗位要求

1、財務、會計或審計相關專業,本科及以上學歷,具有中級會計師證;
3、能夠進行績效咨詢、審計或稅務合規等方面的咨詢, 有扎實的專業基礎知識;
4、熟悉國家、地方的績效政策及法律法規,擅長績效評價分析;
5、善于與人溝通,具有良好的客戶溝通協調能力及團隊協調能力;
6、熟(shu)練使用(yong)辦公軟(ruan)件,EXCEL、WORD 等(deng)。

晉升機制
績效助(zhu)理(li)績效(xiao)專(zhuan)員績效(xiao)主管績效經(jing)理(li)
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市泰山區·岱宗大街東(dong)岳(yue)中學對面
HR信息
王經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合(he)法權益。

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