崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時錄入,并定期整(zheng)理數據,向上級領導出(chu)具數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政/工商管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、執行力(li)、抗壓能(neng)力(li)強,有快消品(pin)人(ren)資工(gong)作經驗優先,遇節(jie)點工(gong)作或(huo)會議培訓(xun)需要適(shi)當(dang)加(jia)班,不能(neng)接受者勿投遞(di)!
工作地址
山(shan)東(dong)省臨沂市河東(dong)區延安路與昆明路山(shan)東(dong)回頭客食品有(you)限公司
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HR信息
李先生
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行政部
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人事經理
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山東省臨沂市河東區芝麻墩辦事處(chu)昆明路(lu)與(yu)延安路(lu)交匯處(chu)回頭客(ke)食品
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