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一、崗位職責
1、負責水處理產品、工藝過程化學品的銷售工作；
2、負責終端客戶及代理商的市場調研工作和客戶開發工作，提高銷售業績，確保銷售任務的達成；
3、負責客戶貸款回收工作，做好客戶維護，確保客戶持續采購；
4、負責CRM客戶管理系統的客戶檔案建立、維護等，做好客戶池建設；
二、任職要求：
1、年齡25-35歲，地域不限，身體健康；
2、中專及以上學歷；
3、有一定的銷售經驗，有工業品和大客戶銷售經驗；
4、良好的溝通能力、抗壓能力、公關能力、學習力，工作態度積極，有上進心；
5、敬業，有事業心，有賺錢的欲望，能出差，有人脈關系 。
三、培訓及晉升機制
1、入職后公司安排專門的技術人員負責產品知識培訓，指定老業務人員對新人進行一對一對幫扶，指導協助其進行客戶開發，提升業務技能水平，確保盡早獨立工作，盡早成單；
2、根據個人特點與優勢，公司制定從區域經理—營銷高級經理-營銷副總監-營銷總監-分公司負責人的專業和管理兩條晉升路線，達到高級經理后可以申請帶團隊，確保員工與公司共同成長。
四、薪酬及福利
1、底薪5K-6K元,按月發放提成，按銷售收入的5.5%-9.5%；
2、新人入職采用協議薪酬，2年后納入薪酬體系，據業績調整薪酬，3年后收入20萬；
3、有五險一金，班車接送，免費午餐，帶薪年假，生日祝福。
4、作(zuo)息(xi)時間7：30-16：30，單雙休，法定節假日執行國(guo)家規定