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房地產(chan)評估估價師(shi) 6-10K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不限? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
正能量 定(ding)期(qi)團(tuan)建 高晉升 五險年(nian)終(zhong)獎獎金(jin)提成全勤獎節(jie)日福利雙休(xiu)8小時工作制公費培(pei)訓(xun)公費(fei)旅游健康(kang)體檢
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崗位職責

1.根據委托方提出的要求,明確估價的目的、估價對象的物質實體狀況和權益情況及估價的時點,并與委托方達成一致;
2.對估價項目進行分析,擬定估價作業方案;
3.到估價對象現場勘察,搜集估價所需資料,并進行核實、分析、整理;
4.檢查特性,考慮因子例如市價、位置和大樓或者重置成本確定評價價值;
5.確定估價結果,撰寫估價報告;
6.對客戶解釋確定的價值和其他相關問題;
7.對有(you)關(guan)該(gai)估價項目(mu)的一切(qie)資料(liao)進行整理、歸檔和妥善(shan)保管;

崗位要求

1.房產評估、金融、財會、經濟等相關專業,有注冊評估師資格者優先考慮。
2.取得房地產估價師資格證書、土地估價師資格證書,能夠獨立承攬業務;有志在評估行業長期發展,具有同行業相關工作經驗者、有客戶資源或管理經驗者優先考慮。
3、具有很強的分析判斷、風險控制能力及協調、有較強的溝通能力,抗壓能力強,能適應高強度的工作節奏,有較強的EXCEL操作能力及WORD文檔編輯能力;
4、具(ju)備較強的書(shu)面(mian)和口頭(tou)表(biao)達能力,吃苦、耐勞、認真、踏實、服從公司安排(pai),具(ju)有創新精神和團隊(dui)精神,工作善(shan)始善(shan)終。

晉升機制
估價師(shi)業務主管評估部經理技術總監
工作地址
山東省(sheng)濟寧市任城區古槐(huai)路古槐(huai)商務樓三(san)樓1-3號 展開地(di)圖

HR信息
李女士
3日內活躍
行政部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 潛水
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土地評(ping)估估價師 昨天
6-10K 濟(ji)寧市-任城區 | 年齡(ling)不限 | 本(ben)科(ke)
房地產(chan)評(ping)估估價(jia)員 09-18
2.5-5K 濟寧(ning)市-任城(cheng)區 | 年齡不限 | 大專
市(shi)場專員 09-18
2-10K 濟寧市-任城區 | 35歲以下 | 大專
資產(chan)評估師 昨天
8-10K 濟寧市(shi)-任(ren)城(cheng)區 | 年齡不限 | 大專
行政專員(招投標) 09-18
2-5K 濟寧市-任(ren)城(cheng)區 | 年齡不限 | 大(da)專
中(zhong)介服務 專業(ye)服務(咨(zi)詢/財會/法律) 其他行業(ye)
私營企業(ye)
50~100人
山東省濟寧市任城(cheng)區古(gu)槐路古(gu)槐商務樓三樓1-3號
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