崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部(bu)門工(gong)作提供建(jian)(jian)設性的建(jian)(jian)議,協助直屬上(shang)級(ji)做(zuo)好(hao)崗位工(gong)作及團隊(dui)管理工(gong)作;
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任(ren)心,愿意(yi)承(cheng)擔責(ze)任(ren),并愿意(yi)付出努力使自己有能力承(cheng)擔責(ze)任(ren);
工作地址
山東省日照市(shi)東港(gang)區市(shi)北(bei)經濟開(kai)發區五征(zheng)汽車城
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HR信息

趙經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較(jiao)慢(man)
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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