1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對企業資產(chan)保值、增(zeng)值負(fu)責，監督執(zhi)行財務政策，在授權范圍內行使開(kai)支審批權，參與企業重大投(tou)資、改造或融資、貸款擔保等決策
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的(de)戰略(lve)規劃、統籌能力，擅長組(zu)織和(he)協調。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留證據，立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：0531-68961040