1、教授學校開設的各種教程，學習教學大綱，認真備課，按時保質完成學校的教學任務;批改和講解學生作業，解答學生疑問;
2、組織考試，選擇或編寫考卷，批改試卷并登記學生成績
3、對學生進行個別輔導，必要的時候進行家訪;
4、組織學生開展課外活動，并與學生一起參與，保護學生的人身安全;
5、對學生開展思想道德教育，樹立兒童正確積極的世界觀、人生觀;
6、發現兒童的興趣，指導兒童加入學校的興趣組，促進學生的健康發展;
7、及時發現兒童生活中的困難和思想上的問題，在家訪中與家長溝通，一方面反應兒童的情況，另一方面將家長的意見結合到教學中;
8、如實對學生的成績、表現、思想情況做出客觀公正的評價。
1、具有教育部頒發的小學教師資格證書;
2、愛崗敬業，品行端正;
3、身體狀況良好，能承受一定的工作壓力;
4、普通話達到二級或一級水平，語文科教師應略高于其他學科教師的水平;
5、語言表達能力強，思維靈活，口齒伶俐;
6、熟悉掌握教育規律和教學內容，掌握一定的信息技術教學手段;
7、性格開朗，有親和力和責任心。
薪資福利：
1、薪資：基本工資+課時費+獎金+五險+各項福利；
2、五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）
3、帶薪年假、法定節假日休息、生日賀禮、豐富多彩的員工聯誼活動、節假日福利；
4、一流的工作環境、一流的團隊氛圍、專業的教師培訓；
5、晉升空間：為表現突出的優秀員工提供更高級的管理崗位；
6、免費進行崗位培訓、同時實行在職期間的一對一的培訓模式；
7、免費課程，員工子女免費學習，員工親屬報名課程享受優惠。
月均工資可達4000-8000元；每年至少一次漲薪機會；
一經錄(lu)用(yong)即簽訂勞動合同；讓你享有你想(xiang)得(de)到的，馬上(shang)行動、終身受益的工(gong)作！
在求(qiu)職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可(ke)以(yi)報警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己的合(he)法(fa)權益。
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