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山東省濟寧市高新區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?18歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入,并定期整理數據,向上級領導(dao)出具數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制定績效考(kao)核方(fang)案及進行(xing)制度、流程;
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市(shi)(shi)高(gao)新(xin)區(qu)濟寧(ning)市(shi)(shi)高(gao)新(xin)區(qu)同濟路與孟子大(da)道交叉(cha)路口(kou)
展開(kai)地(di)圖
HR信息
陳偉
今日活躍
人力資源部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最(zui)活躍(yue)
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5-6K 濟(ji)寧市-高(gao)新區 | 18歲-45歲 | 不限(xian)
機械/設備/重工 物業(ye)管理/商業(ye)中心
私營企業
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山東(dong)省濟寧市高新(xin)區海川(chuan)路(lu)產(chan)學研基地D2樓316室
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