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山東省濟寧市高新區
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| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?大(da)專? |
?18歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上級領導(dao)出(chu)具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)理(li)經驗，能獨(du)立制定(ding)績效(xiao)考(kao)核方(fang)案及(ji)進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)寧(ning)市(shi)高新區濟(ji)寧(ning)市(shi)高新區同濟(ji)路與孟(meng)子大道交叉路口(kou)
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陳偉
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人力資源
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保潔 1小時
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文員 1小時
2.5-3K 濟寧市-高(gao)新區 | 18歲(sui)-30歲(sui) | 大(da)專
萊尼(ni)操作工(gong) 2小時
5-6K 濟寧市-高新(xin)區(qu) | 18歲-45歲 | 不(bu)限
機械/設備/重工 物業管理/商業中心
私(si)營(ying)企業(ye)
50~100人
山東省濟寧市高新區海川路產學(xue)研基地(di)D2樓(lou)316室
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