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山東省濟寧市高新區
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項(xiang)制度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入(ru)，并定期整理數據(ju)，向上級領(ling)導出(chu)具數據(ju)分(fen)析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管理或企業管理經驗(yan)，能(neng)獨立制定績效(xiao)考核方(fang)案及進(jin)行制度(du)、流程；
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)寧市高新區(qu)濟(ji)寧市高新區(qu)同濟(ji)路與孟子大(da)道交叉路口(kou)
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HR信息
陳偉
今日活躍
人力資源部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 活(huo)躍 上午(wu)9-10點 最(zui)活躍
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50~100人
山東省濟(ji)寧市高新區海川路產學研基地D2樓316室
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