崗位職責
一、崗位職責
1、負責公司日常招聘工作的開展；（含計劃制定與分解、組織實施、總結分析、流程優化）
2、負責公司定期新員工培訓工作；（含新員工、應屆生培訓）
3、協助人資經理開展員工關系工作；（員工定期面談等）
4、協助部門開展其他人力資(zi)源相關模塊(kuai)的工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1.人力資源、制藥、化工等相關專業本科及以上學歷；
2. 招聘工作經驗3年以上，具備獵頭工作經驗者優先；
3.有校園招聘經驗者優先；
4.會開車，較強的語言表達溝通能力；
5.適應短期出差。
晉升機制
招聘主管招(zhao)聘經理人資經(jing)理(li)人(ren)資(zi)總監(jian)
工作地址
山東省濟(ji)(ji)南(nan)(nan)市天橋區(qu)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)北(bei)齊河經濟(ji)(ji)開(kai)發區(qu)
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HR信息
王老師
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水 下午3-4點 最(zui)活(huo)躍
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制藥(yao)/生物工程
股份制(zhi)公司
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山東省濟(ji)南市高新區崇(chong)華(hua)路三(san)慶(qing)財富(fu)中心C座C1-2樓
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