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崗位職責：1、達成銷售：根據公司的經營戰略的總體框架，協助公司職能部門制定發展規劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作，確保公司正常運作及完成年度銷售任務。
2、門店開發：根據公司業績指標，收集整理市場信息，了解區域醫院及連鎖市場情況，開展合作調研、盡職調查、合作談判、跟進新店立項后裝修、賣場布局、鋪貨、促銷等工作，協助推進區域門店拓展計劃，達成開店計劃。
3、費用管控：根據公司年度預算，在運營過程中對職能部門及各門店費用預算進行管理和監控，確保子公司預算執行效果，規范預算管理。
4、藥事服務管理：根據公司專業藥房發展定位，協助開展體現專業藥房專業藥事服務內容的相關專項事務，提升企業品牌價值。
5、團隊管理：配(pei)合體系完善各(ge)子公司運(yun)營團隊的搭建(jian)、員(yuan)工培(pei)養、建(jian)議激勵(li)方案及參與考核(he)工作(zuo)。