1.負責熱線電話的接聽和現場咨詢的接待工作；
2.負責協議的簽署及談判工作；
3.對學生的學習狀況做出分析與診斷；
4.負責學員的需求分析及服務咨詢；
5.為學生制定初期輔導方案與計劃；
6.跟蹤學生輔導項目的實施及維護；
7.與學校建立良好關系；
8.教學研究與支(zhi)持、量表分析與診斷。
1.善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；
2.有較強的溝通及談判能力；
3.教育學或心理學專業，或有初高中經驗教師，教育產品營銷經驗者優先。
公司福利：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，享有五險一金+各種節日福利+帶薪婚假、產假+帶薪年假等各種福利。
晉升機制：
每半年一次人才儲備，新老員工機會均等；
管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔；
員工自行選擇未來發展方向及晉升路線。
金石教育(yu)在青(qing)島市內四區(qu)(qu)、城陽、即墨、膠州、平度(du)、黃島、臨沂(yi)、泰安、濰(wei)坊、淄(zi)博、濱州、煙(yan)臺、威海均(jun)有(you)校(xiao)區(qu)(qu)，在正式入(ru)職(zhi)之后，如有(you)需要，員工(gong)可(ke)根據自身情(qing)況申請區(qu)(qu)域(yu)調崗。
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合(he)法權益。
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