1.負責熱線電話的接聽和現場咨詢的接待工作;
2.負責協議的簽署及談判工作;
3.對學生的學習狀況做出分析與診斷;
4.負責學員的需求分析及服務咨詢;
5.為學生制定初期輔導方案與計劃;
6.跟蹤學生輔導項目的實施及維護;
7.與學校建立良好關系;
8.教學(xue)研(yan)究與(yu)支持、量表分(fen)析(xi)與(yu)診斷。
1.善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅;
2.有較強的溝通及談判能力;
3.教育學或心理學專業,或有初高中經驗教師,教育產品營銷經驗者優先。
公司福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,享有五險一金+各種節日福利+帶薪婚假、產假+帶薪年假等各種福利。
晉升機制:
每半年一次人才儲備,新老員工機會均等;
管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔;
員工自行選擇未來發展方向及晉升路線。
金石(shi)教育(yu)在青島(dao)(dao)市內四區(qu)、城陽、即墨、膠州(zhou)、平度、黃島(dao)(dao)、臨沂、泰(tai)安、濰坊、淄博、濱州(zhou)、煙臺、威海均(jun)有校區(qu),在正式入職之(zhi)后,如有需要,員工可根據自身情況申請區(qu)域調(diao)崗。
在求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合(he)法權益。