1.負責熱線電話的接聽和現場咨詢的接待工作；
2.負責協議的簽署及談判工作；
3.對學生的學習狀況做出分析與診斷；
4.負責學員的需求分析及服務咨詢；
5.為學生制定初期輔導方案與計劃；
6.跟蹤學生輔導項目的實施及維護；
7.與學校建立良好關系；
8.教學研究與(yu)支持、量(liang)表分析與(yu)診斷。
1.善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；
2.有較強的溝通及談判能力；
3.教育學或心理學專業，或有初高中經驗教師，教育產品營銷經驗者優先。
公司福利：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，享有五險一金+各種節日福利+帶薪婚假、產假+帶薪年假等各種福利。
晉升機制：
每半年一次人才儲備，新老員工機會均等；
管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔；
員工自行選擇未來發展方向及晉升路線。
金石教育(yu)在(zai)青島市內四區(qu)、城陽(yang)、即墨、膠州、平度、黃島、臨沂、泰安、濰坊、淄博、濱州、煙臺、威海均有校區(qu)，在(zai)正(zheng)式入職之后(hou)，如有需要，員工可根據自身情(qing)況(kuang)申請(qing)區(qu)域(yu)調崗。
在求職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或其(qi)他違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合(he)法權益(yi)。
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