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1、在上級的領導下完成任務目標并能獨立解決相關工作問題；
2、協助財務領導工作，按照公司要求及時編制各種財務報表；
3、不斷提高工作水平，及時提出合理化建議；
4、底薪+津貼+補助+獎勵；
5、正常繳納社保，每月8號按時發放工資，獎金從不拖欠！
6、各類帶薪休假（春節等假日超長），戶外燒烤、各種歡聚常年不斷；
7、每年一次體檢，兩年一次境外旅游，五(十)年長期服務獎；
8、公司秉承以人為本的管理理念，勞資關系融洽；
9、重視每一位員工的發展空間，晉(jin)升通道（專業/管理）順暢。