崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作(zuo)提供建設性的建議，協助直(zhi)屬上(shang)級做好崗位(wei)工作(zuo)及團隊管理工作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責(ze)任心，愿意(yi)承擔責(ze)任，并(bing)愿意(yi)付出努力(li)使自己(ji)有(you)能力(li)承擔責(ze)任；
晉升機制
服務員訓練(lian)員組長店長大(da)店長
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)江蘇大(da)廈19樓
展開地圖
HR信息
胡女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)
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