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崗位職責：
1、策劃并組織適用店鋪的相關活動，增加用戶粘度，利用活動提高平臺銷量（用戶活躍度、參與度，提升拉新量）;
2、明確運營目標與方向，留存、活躍用戶，提高轉化率和交易率;
3、推動運營方案的實施，以活動數據為依據，擬定相應的市場策略;
4、協調推進項目落地，與各部門有效溝通，在指定時間內保證活動順利上線;
5、定期發布活動數據分析報告、效果分析報告以及改善運營方案;
6、監控活動實時數據，營銷數據、交易數據、流量分析;
7、對好的活動產品模板化，完善公司活動產品庫;
8、其他支撐性工作以及上級交辦的臨時性工作;
公司根(gen)據績效考(kao)核的結(jie)果，給(gei)予績效優異的員工安排適合其(qi)發(fa)展(zhan)的指導，幫助員工持續(xu)提升，直至具(ju)備勝(sheng)任中、高級管(guan)理崗位的能力；