崗位職責
1、負責人員招聘、入職、離職手續的辦理；
2、負責員工勞動合同簽訂，五險住房公積金手續的辦理；
3、負責員工職稱申報；
5、負責員工規章制度的培訓；
6、負責公司(si)文件管理。
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的(de)溝(gou)通能力(li)，優秀的(de)團(tuan)隊管理經驗；
工作地址
山東省德(de)州市齊(qi)河縣·建邦大道3號
HR信息
席先生
3日內活躍
人力資源部
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人力資源部部長
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據(ju)，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法權益。
機械(xie)/設備(bei)/重工(gong)
股(gu)份制公司
201~500人
濟南市山東濟南槐(huai)蔭區(qu)經十路27466號
感興趣的職位
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