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1. 在主管領導下，負責護理部的護理管理工作，每月進行護理服務質量考核、評定工作，制定護理工作的長遠規劃和近期計劃。
2. 負責護理人員的招聘、培訓。
3. 組織修訂護理部的護理常規、工作職責和規章制度，確定護理人員排班原則，并定期檢查執行情況。
4. 負責召開護理部例會，總結工作和會議紀錄。
5. 負責組織護理業務學習，技術交流及護理教學工作。
6. 認真貫徹落實公司運營的基本方針政策、各項規章制度，做好部門職員的思想工作，實踐《安心、安全、心靈的護理》，實現《提高老年人及其家屬的生活質量》的理念。
7. 堅決維護公司利益，致力于提高入住率、工作效率、效益及各項指標的完成，負責協調部門間團結合作。
8. 負責抓好部門各崗位的日常工作及入住老人的安全管理；排除安全隱患；處理緊急情況。
9. 負(fu)責部(bu)門統籌管(guan)理。