發放(fang)方式:每月15日(ri)????? 試(shi)用(yong)薪資:4K????? 底薪:4K
提成方式:銷售額提成
1、加強銷售公司內部管理,完善市場營銷體系,規范銷售人員的市場行為,充分調動銷售人員的市場開拓能力,提高服務質量。
2、在銷售經理領導下,和各部門密切配合完成工作、制訂業務員、內勤、客戶服務等考核管理制度。
3、制定銷售計劃、確定銷售政策、建立健全各種銷售記錄、統計臺賬,及時匯總填報年、月、周、銷售統計報表。
4、及時匯總產品需求計劃,合理平衡產品供貨情況以便提交生產計劃。
5、積極開展市場調查、關注每個同行廠家的產品庫存、價格以及市場動態。
6、根據年度計劃向銷售人員下達銷售任務并組織貫徹實施;對銷售業務進行管理、協調和考核;依據公司產品銷售任務,加大銷售力度、實現銷售目標。
7、執行公(gong)司所交付之各種事項。
1、大專以上學歷、市場營銷專業優先
2、思維清晰、口齒伶俐,熱愛銷售行業
3、形象氣質佳、具備一定的管理能力
4、有冶金行(xing)業(ye)銷售經驗優先
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據,立(li)即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維護自己的合法權益。