4399在线视频免费观看

刷新時間:09-30
技術管(guan)理崗(gang) 6-12K 參考工資
湖北省武漢市武昌區 ? | ?應屆畢(bi)業(ye)生? | ?本(ben)科? | ?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)51~100人(ren)? | ?全職
...
關注 投訴
薪資詳情

試用(yong)薪資(zi):6K????? 底薪:5-9.9K

提成方式:按(an)利潤提成

崗位職責

1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
2、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;
3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題;
4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;
5、組織(zhi)人員(yuan)審查(cha)竣(jun)工(gong)資料和對(dui)單(dan)位工(gong)程(cheng)及單(dan)項工(gong)程(cheng)初驗(yan)和組織(zhi)竣(jun)工(gong)驗(yan)收,作出土建工(gong)程(cheng)結(jie)算(suan)核定意(yi)見,辦理結(jie)算(suan)單(dan)。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業;
2、2年以上土建相關領域施工工作經驗,具有中級以上職稱者優先;
3、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;
4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現場工作流程和環節,了解市場工程造價信息及材料信息;
5、具有良好的技術英語水平和計算機操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責任心、事業心及團隊合作精神。
6、技術管理崗:巖土(tu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、結構工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、鐵道(dao)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、橋梁工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、隧(sui)道(dao)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、道(dao)路工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、工(gong)(gong)(gong)民建、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)管理、機(ji)電一體化、電氣自(zi)動化、建筑(zhu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、安全工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、供電工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、通信工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、建筑(zhu)電氣、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)測量、建筑(zhu)材料(liao)等(deng)土(tu)木(mu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)及相關專業。

晉升機制
工(gong)程助理施工員工程師高級工程師
工作地址
湖北省武(wu)漢市武(wu)昌區(qu)中鐵十(shi)一局集團有限公司(si) 展開地圖

HR信息
劉先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 答復率 100%
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
房地產(chan)開(kai)發崗 09-30
6-10K 武漢市-武昌區 | 年齡不(bu)限 | 本科
職能管理崗 09-30
6-10K 武漢市-武昌區 | 年齡不(bu)限 | 本科
物資設備崗(gang) 09-30
6-10K 武漢市-武昌區 | 年齡(ling)不限(xian) | 本科(ke)
財(cai)務管(guan)理崗 09-30
6-10K 武漢市-武昌區(qu) | 年齡不限 | 本科
建筑/建材/工程
國企
1000人(ren)以上
湖北省武漢市(shi)武昌區(qu)中鐵(tie)十(shi)一局集團(tuan)有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險