”管培生”項目介紹
1、項目背景:公司快速發展及業務擴張,帶來的人員需求;優化公司人員結構,構建公司人才梯隊;實現公司儲備人才,開發人才的人才戰略。
2、項目介紹:為森峰培養未來管理者的人才儲備計劃。
3、項目特色:多元培訓,多職輪崗,導師輔導,差異化機會,高管對話
1、明確的晉升通道:根據自身特長成長為專業骨干或管理人才
2、完善的培養體系:輪崗系統學習,助力快速成長
3、一對一導師帶教:入職即配備專屬導師,更快融入企業
4、更多的調薪機會
招聘專業及就業方向
1、項目招聘專業:
理工類:
機械設計、電氣工程及自動化、工業設計、光電信息科學與工程、電子信息技術、焊接技術與工程、材料成型及控制工程、金屬材料、電子信息工程等相關專業。
語言/經濟類:
英語、德語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、日語、俄語、土耳其語、法語、越語、國際貿易、國際電商等相關專業。
管理學類:
市場營銷、財務(會計/審計)、人力資源管理、工商管理、公共事業管理、勞動關系管理等相關專業。
其他專業:
空中乘務、播音主持、旅游管理等相關專業。
2、職業發展方向:
技術研發類:負責激光切割、折彎中心、激光焊洗、激光熔覆、自動化產線、新能源電池產線等項目產品研發。
市場營銷類:負責公司產品的國內、國際銷售,大客戶營銷或銷售支持工作。
生產管理類:負責生產車間的運營管理工作。
其他職能類:從事人力資源、行政管理、財務、供應鏈等職能支持工作。
福利待遇:
入職(zhi)繳(jiao)納五險一金(jin),優渥的薪(xin)資,全勤獎勵(li),職(zhi)工(gong)宿舍,免(mian)費(fei)(fei)班車,高溫補貼,人才補貼,各種禮金(jin),地鐵站(zhan)擺渡(du)車,商業保(bao)險,職(zhi)工(gong)體檢,帶薪(xin)休假,職(zhi)工(gong)健身房,免(mian)費(fei)(fei)車位,職(zhi)工(gong)餐廳(ting),舒適午休椅,帶薪(xin)培訓。
應屆生要求:
1、本科及以上學歷,具備良好的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力、團隊合作能力
2、具有清晰的自我認知,主動性強,可塑性強,經過全面培養,可以具備合格任職技能,獨立承擔工作職責
3、具備良好職業素養,穩定性強,無不良嗜好,謹遵職業道德
4、認可公(gong)司(si)的4399在线(xian)视频免费观看
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必(bi)要時可以報(bao)警、起(qi)訴(su),維(wei)護(hu)自己的合法權益。