崗位職責
崗位職責:
1.根據公司實際需求確定公司招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作,進行招聘組織、安排面試等;
2.辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
3.整理人事檔案、合同檔案等;
4.制定、執行公司客戶回訪制度,調查客戶滿意度,并對公司運營提出合理化建議。
5.合同的領用、審核、提單
6.銷售日報、周報、月報的統計分析
7.公司行政工作:辦公用品、物品采購等
8.對接(jie)總公司相關事務;
崗位要求
崗位要求:
1.年齡在21-35歲之間,有過一年及以上人事行政、數據統計相關經驗優先考慮;
2.精通Excel、PPT的制作
3.較強的數據分析能力及溝通解決能力,對市場及數據具有敏感度
4.溝通能力強,有一定抗壓能力
工作時間:
8:30-12:00 13:00-17:30(冬季)
8:30-12:00 13:30-18:00(夏季)
法定(ding)節(jie)假(jia)日按國家法定(ding)執行,平時執行單雙(shuang)休(xiu),月(yue)(yue)休(xiu)6天;工資每(mei)月(yue)(yue)20號(hao)發(fa)放,工資發(fa)放及時,一(yi)年后享受(shou)5天的帶薪年休(xiu)假(jia);公司(si)定(ding)期會有(you)拓(tuo)展活動,生日會,節(jie)假(jia)日都有(you)禮(li)物的發(fa)放;
晉升機制
行(xing)政助理(li)行政專員行(xing)政(zheng)主(zhu)管(guan)行(xing)政經理行政總監
工作地址
山東省泰安市(shi)(shi)新泰市(shi)(shi)新泰市(shi)(shi)政府附近
展開地(di)圖
HR信息
周先生
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍
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