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山東省東營市東營區?
| ?經(jing)驗不限? | ?本(ben)科(ke)? |
?22歲-35歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1. 執行上級的命令和指示。
2. 全面負責行政后勤部的工作。
3. 負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。
4. 負責做好與有關業務單位和有關部門的溝通、協調工作。
5. 做好領導安排的其它工作。
崗位要求
1.組織溝通能力強、業務熟練。有一定的文案功底。
2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。
4.工作負責、穩重、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
5.協助總經理(li)管理(li)部(bu)門工作，協調內(nei)部(bu)員工關系。
晉升機制
文員(yuan)行政助(zhu)理部長
工作地址
東(dong)營市東(dong)營區東(dong)四路與(yu)南一路交叉路口東(dong)營軟件園10號樓
HR信息
韓經理
3日內活躍
人力資源部
|
職員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自(zi)己(ji)的合法權(quan)益。
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