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山東省東營市東營區?
| ?經驗不限? | ?本(ben)科? |
?22歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1. 執行上級的命令和指示。
2. 全面負責行政后勤部的工作。
3. 負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。
4. 負責做好與有關業務單位和有關部門的溝通、協調工作。
5. 做好領導安排的其它工作。
崗位要求
1.組織溝通能力強、業務熟練。有一定的文案功底。
2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。
4.工作負責、穩重、主動、干練，反應靈敏，形象良好。
5.協助(zhu)總經理管(guan)理部門工(gong)作，協調內部員工(gong)關系。
晉升機制
文員(yuan)行政助理部長(chang)
工作地址
東(dong)營市東(dong)營區東(dong)四路(lu)(lu)與南一路(lu)(lu)交(jiao)叉路(lu)(lu)口東(dong)營軟件園10號樓(lou)
HR信息
韓經理
3日內活躍
人力資源部
|
職員
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回(hui)復間(jian)隔
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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