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房屋租賃經紀人 6-7K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?23歲-35歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
五(wu)險一金 氛圍融洽 正能量(liang) 高晉升 培(pei)訓多 五險一(yi)金年終獎獎金提成(cheng)節日福利帶(dai)薪年(nian)假健康體檢(jian)
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崗位職責

一、崗位職責:
1、 負責房客源開發與積累,并與買賣雙方建立良好的業務協作關系。
2、房屋勘察、拍照、記錄、宣傳、推廣、跟進維護等工作,
3、門店接待買賣雙方(公司店鋪占據黃金首位,上門資源較多),負責買賣雙方的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、利用公司58家店鋪資源共享優勢,及時匹配房客源,陪同客戶看房,跟進維護買賣雙方,促成二手房買賣或租賃業務;
5、后期業務跟進、陪同工作。
6、負責簽約前的磋商談判工作,促成交易。
二、培訓晉升:
入職訓、階段訓、在職訓、門店訓練等各項培訓,保障經紀人持續學習,保持專業度,與時俱進。另外公司有嚴格的帶訓流程及帶訓工具。輕松、愉快、合作的團隊氛圍為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399在线视频免费观看造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399在线视频免费观看造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。
從(cong)見習經(jing)紀人到(dao)(dao)高級經(jing)紀人;從(cong)銷(xiao)售經(jing)理(li)到(dao)(dao)金牌(pai)銷(xiao)售經(jing)理(li);從(cong)店長到(dao)(dao)區(qu)域(yu)經(jing)理(li),只(zhi)要你有(you)夢(meng)想(xiang),想(xiang)晉(jin)(jin)升(sheng),入職滿1年(nian),人人可晉(jin)(jin)升(sheng),公司每年(nian)都(dou)在擴店,支持新的管理(li)者晉(jin)(jin)升(sheng)再晉(jin)(jin)升(sheng),選擇(ze)大(da)于(yu)努(nu)力,樂(le)萬家(jia),我喜歡(huan)的家(jia)。

崗位要求

任職資格:
1、年齡在22—35周歲,中專或高中以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;挑戰自我,勇于開拓
四、薪資待遇:
3000無責底薪+高提成比例(3個月試用期,端口補助);
五險一金,月度業績獎勵(li)+季度獎勵(li)+年(nian)終(zhong)獎勵(li),現金,數碼,小家電,我們(men)的獎勵(li)不斷,手機(ji),電腦,免費旅游,麗江,海南,哈(ha)爾濱,韓國,新馬泰,只等你來!

晉升機制
經(jing)紀人客戶經(jing)理銷(xiao)售經理
店長大(da)店(dian)長區域經理(li)
工作地址
山東省濰坊(fang)市高(gao)新區濰縣中路恒(heng)大名都 展(zhan)開地圖

HR信息
劉延華
3日內活躍
第11區域 | 區域經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 答復率(lv) 100%
聊(liao)天意(yi)愿(yuan) 較(jiao)慢(man) 回復間(jian)隔 大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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