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房屋租賃經紀人 6-7K 參考工資
山東省濰坊市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?23歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)一金(jin) 氛圍(wei)融洽(qia) 正能量 高(gao)晉升 培(pei)訓(xun)多(duo) 五險一(yi)金年終獎獎金提成節日(ri)福(fu)利帶(dai)薪年假健康(kang)體檢
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崗位職責

一、崗位職責:
1、 負責房客源開發與積累,并與買賣雙方建立良好的業務協作關系。
2、房屋勘察、拍照、記錄、宣傳、推廣、跟進維護等工作,
3、門店接待買賣雙方(公司店鋪占據黃金首位,上門資源較多),負責買賣雙方的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、利用公司58家店鋪資源共享優勢,及時匹配房客源,陪同客戶看房,跟進維護買賣雙方,促成二手房買賣或租賃業務;
5、后期業務跟進、陪同工作。
6、負責簽約前的磋商談判工作,促成交易。
二、培訓晉升:
入職訓、階段訓、在職訓、門店訓練等各項培訓,保障經紀人持續學習,保持專業度,與時俱進。另外公司有嚴格的帶訓流程及帶訓工具。輕松、愉快、合作的團隊氛圍為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399在线视频免费观看造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。,幫助新員工融入工作、融入團隊。坦誠、信任、團結、合作的4399在线视频免费观看造就了輕松、愉快、合作的團隊氛圍,為工作助力。
從(cong)見習經(jing)紀人(ren)到高級經(jing)紀人(ren);從(cong)銷(xiao)售經(jing)理(li)(li)到金(jin)牌銷(xiao)售經(jing)理(li)(li);從(cong)店長到區域經(jing)理(li)(li),只(zhi)要你(ni)有夢想,想晉(jin)升(sheng),入職滿1年(nian),人(ren)人(ren)可晉(jin)升(sheng),公司每年(nian)都在擴店,支持新(xin)的管(guan)理(li)(li)者(zhe)晉(jin)升(sheng)再晉(jin)升(sheng),選擇大(da)于努力(li),樂(le)萬家,我喜歡(huan)的家。

崗位要求

任職資格:
1、年齡在22—35周歲,中專或高中以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;挑戰自我,勇于開拓
四、薪資待遇:
3000無責底薪+高提成比例(3個月試用期,端口補助);
五(wu)險一(yi)金,月度業績(ji)獎(jiang)勵+季度獎(jiang)勵+年終(zhong)獎(jiang)勵,現金,數碼,小家電(dian),我(wo)們的獎(jiang)勵不斷,手(shou)機,電(dian)腦,免費旅游(you),麗江,海南,哈(ha)爾(er)濱,韓國,新(xin)馬泰,只等你(ni)來!

晉升機制
經紀人客戶經理銷售經理
店長(chang)大店長區域(yu)經(jing)理
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市高新區濰縣中路恒(heng)大名(ming)都 展開地圖(tu)

HR信息
劉延華
3日內活躍
第11區域 | 區域經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復(fu) 答復率 100%
聊天意愿 較慢(man) 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)
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