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①協助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作:
②負責處理顧客糾紛與投訴，妥善應對突發情況，維護公司形象和利益:
③根據門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查:
④及時、準確、完整填報各類報表及材料并建檔保存，做好運營統計分析及輪班交接:
⑤檢查、維護運營系統安全并規范使用:
⑥負責門店服務團隊的建設:
⑦店長安排的其(qi)他工作。