薪資詳情
發放方式：每月10日????? 底(di)薪：4-7K
崗位職責
①協助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作:
②負責處理顧客糾紛與投訴，妥善應對突發情況，維護公司形象和利益:
③根據門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查:
④及時、準確、完整填報各類報表及材料并建檔保存，做好運營統計分析及輪班交接:
⑤檢查、維護運營系統安全并規范使用:
⑥負責門店服務團隊的建設:
⑦店(dian)長(chang)安排的其他(ta)工作。
崗位要求
①28歲以下，大專及以上學歷:
②有連鎖餐飲/零售/展樂行業工作經驗者優先，
③具各較強的溝通能力學習能力，
④身體(ti)健康，責(ze)任心強，樂(le)于從事大(da)型連鎖動(dong)漫電玩(wan)業。
晉升機制
運營主管運(yun)營經理區(qu)域(yu)經理(li)
工作地址
山東省青島市嶗山區(qu)金(jin)獅廣場二樓風云再起
展開地(di)圖
娛樂/休閑/體(ti)育(yu)
股份制公(gong)司
1000人以(yi)上
山(shan)東省青島市(shi)嶗(lao)山(shan)區金獅廣場二樓風云再起(qi)
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