崗位職責
1、負責產學研、股權激勵等渠道和客戶的開發維護
2、負責產(chan)學研、股權激勵(li)等業務的商務談判。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
7、有金融、財務工作經驗者優先。
晉升機制
渠道專員渠道主(zhu)管渠道(dao)經(jing)理(li)渠道總監(jian)
工作地址
山東(dong)省濰坊市·濰坊市高(gao)新區(qu)玉(yu)清(qing)東(dong)街(jie)與(yu)東(dong)方路高(gao)新大廈409
HR信息
李經理
今日活躍
人力資源部
|
主管
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水(shui)
下(xia)午(wu)10-11點(dian)
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)(fa)違規(gui)行(xing)為(wei)。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合法(fa)(fa)權益。
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