崗位職責
1、負責產學研、股權激勵等渠道和客戶的開發維護
2、負責產(chan)學研、股權激勵(li)等業務(wu)的商務(wu)談判。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。
7、有(you)金融、財(cai)務工(gong)作經驗(yan)者優先(xian)。
晉升機制
渠道專員(yuan)渠道主管渠(qu)道經理渠道總監
工作地址
山東(dong)(dong)省濰坊(fang)市·濰坊(fang)市高(gao)新(xin)區(qu)玉清(qing)東(dong)(dong)街(jie)與東(dong)(dong)方路高(gao)新(xin)大廈409
HR信息
李經理
今日活躍
人力資源部
|
主管
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
下午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)(ya)證件、收取(qu)押(ya)(ya)金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證據,立(li)即(ji)向(xiang)平臺舉(ju)報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權益。
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