1.18-45 周歲,學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
薪資標準
龍口海底撈全勤綜合工資4500-9000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,包食宿(入職培訓期間除外)。
【福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
3.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
4.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
5.普通員工英才補貼計劃:普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。
1.18-45 周歲,學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
薪資標準
龍口海底撈全勤綜合工資4500-9000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,包食宿(入職培訓期間除外)。
【福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
3.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
4.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
5.普通員工英才補貼計劃:普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。