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山東省聊城市東阿縣
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| ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? |
?20歲(sui)(sui)-28歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責協助公司完成招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責協助完成員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、協助指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及時錄(lu)入,并(bing)定期整理(li)數據(ju),向(xiang)上級領(ling)導出(chu)具數據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先,優秀應屆畢業生即可;
2、具備較強的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力,執行能力強;
3、良好的團隊合作精神(shen),品行端正(zheng),有親和(he)力(li)(li),具(ju)有很(hen)強的判斷(duan)和(he)決策能力(li)(li),計(ji)劃和(he)協調(diao)能力(li)(li),組織和(he)公關能力(li)(li);
工作地址
山東(dong)省聊(liao)城市(shi)東(dong)阿(a)縣山東(dong)省聊(liao)城市(shi)東(dong)阿(a)縣
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HR信息
蘇女士
3日內活躍
人力資源部門
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 活躍(yue)
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上市公司
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