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山東省聊城市東阿縣
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| ?經(jing)驗不限? | ?大專? |
?20歲(sui)-28歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責協助公司完成招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責協助完成員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、協助指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并定期整(zheng)理(li)數據，向上級領導出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先，優秀應屆畢業生即可；
2、具備較強的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力，執行能力強；
3、良好的(de)團隊合作精(jing)神，品(pin)行(xing)端正(zheng)，有(you)親和(he)力(li)，具有(you)很強的(de)判斷和(he)決策能力(li)，計劃和(he)協調能力(li)，組織和(he)公關能力(li)；
工作地址
山東(dong)省聊城(cheng)市(shi)東(dong)阿縣山東(dong)省聊城(cheng)市(shi)東(dong)阿縣
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HR信息
蘇女士
3日內活躍
人力資源部門
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段(duan) 活躍
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農(nong)/林/牧/漁
上市公司
201~500人
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