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銷售人員 8-16K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?20歲-30歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
高溫補(bu)助 取(qu)暖補(bu)助 五險一(yi)金節日(ri)福利(li)公(gong)費培訓公費旅游健康體檢(jian)通(tong)訊補貼餐補/工作餐住房補貼
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關注 投訴
崗位職責

根據銷售主管下達的銷售任務,制定當月個人目標的分解計劃并達成各項指標任務;
執行公司客戶接待、產品介紹、價格談判、意向跟蹤等流程,對客戶進行需求分析及級別判定,進行整車及衍生產品銷售,保證公司利益最大化;
負責客戶的跟進、分析及回訪工作,提升公司銷量及客戶滿意度;
負責DOSS系統的信息錄入工作;
配合執行展廳經理審批通過的展廳接待計劃,按照展廳經理要求,保證展廳有序接待;
參與制定銷售活動,市場開發,促銷計劃,參與制定市場活動的意見,保證活動的有效開展;
總結分析工作,參加員工例會,積極提供合理化改進建議;
完成(cheng)領(ling)導交(jiao)辦(ban)的其它(ta)工作(zuo)。

崗位要求

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuan)隊協作精(jing)神(shen),善于挑(tiao)戰。

晉升機制
銷售代表銷(xiao)售主管銷售(shou)經理銷售總(zong)監
工作地址
山東(dong)省濟南市槐蔭區經十西路潤華汽車園(yuan) 展開(kai)地(di)圖

HR信息
曹經理
今日活躍
人力資源部 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午11-12點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護(hu)自己的(de)合法(fa)權益。

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山東(dong)省濟南市山東(dong)濟南經十西(xi)路239號
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