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渠道經理 6-12K 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? | ?20歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險(xian)年(nian)終獎獎金提成節(jie)日福利8小(xiao)時工作制公費培訓公費旅游
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薪資詳情

試用(yong)(yong)薪(xin)資:無試用(yong)(yong)期?????

提成(cheng)(cheng)方式(shi):銷售額提成(cheng)(cheng)

崗位職責

崗位優勢:
1、客戶資源豐富,每天發放新名單資源;
2、客戶資源想當優質;
3、重視度高,發展前景非常廣闊。
4、專業的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業完善的培訓課程;新人入職立即享有為期1-2周的專業銷售技巧培訓;
5、工作一段時間,提升性培訓(你要快速成長)
6、針對中小企業客戶,通過公司提供的外呼系統,介紹公司助貸產品;公司提供客戶名單,不需要尋找客戶資源。
項目優勢及業績表現:業績表現一直非常優秀,人均產能和收入一直是行業名前茅,公司統計:2020年度本項目人均產能60萬/月+人均傭金1.2萬/月+穩定性強客戶轉介紹
上班時間:

崗位要求

崗位優勢:
1、客戶資源豐富,每天發放新名單資源;
2、客戶資源想當優質;
3、重視度高,發展前景非常廣闊。
4、專業的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業完善的培訓課程;新人入職立即享有為期1-2周的專業銷售技巧培訓;
5、工作一段時間,提升性培訓(你要快速成長)
6、針對中小企業客戶,通過公司提供的外呼系統,介紹公司助貸產品;公司提供客戶名單,不需要尋找客戶資源。
項目優勢及業績表現:業績表現一直非常優秀,人均產能和收入一直是行業名前茅,公司統計:2020年度本項目人均產能60萬/月+人均傭金1.2萬/月+穩定性強客戶轉介紹
上班時間:

晉升機制
渠道(dao)專員渠道主管(guan)渠道經(jing)理渠道總監
工作地址
山東省濟寧市任城區·匯汲大廈21樓(lou)
HR信息
張超
3日內活躍
市場部 | 團隊主管
與HR聊聊
應聘(pin)回(hui)聊 回聊率(lv) 100%
聊天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣押證件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保留證據,立(li)即向平臺(tai)舉報投(tou)訴(su),必(bi)要時可以報警、起訴(su),維護自己的(de)合法(fa)權益。

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渠道(dao)專(zhuan)員
10-12K 濟寧市-任(ren)城區 | 年齡不(bu)(bu)限 | 不(bu)(bu)限
業務(wu)經理
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任城電話銷售
5-10K 濟寧市-任城區 | 20歲-35歲 | 不限(xian)
銀行/證券/基(ji)金/期(qi)貨 中介服務
私營企業(ye)
101~200人
濟寧市任城區匯汲(ji)大廈18樓
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