發放方式:每月(yue)20日????? 試(shi)用薪資:3K?????
提成方式:銷售額提成
1、 全面負責店鋪的日常管理工作;
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案,完成店鋪銷售目標;
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列;
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理;
6、 負責員工的培訓和教育,提高個人能力和服務質量;
7、 負責店鋪的資產管理,確保正常運營和賬實相符;
8、 執(zhi)行品牌總部下達的各項工作任務。
1、 高中及以上學歷,35歲以內,身高163CM以上,體態勻稱,品貌端正;
2、 三年以上零售行業店鋪管理工作經驗,女裝銷售管理工作經驗優先;
3、 身體健康,自信樂觀,善于表達,具有良好溝通與協調能力;
4、 穿著時尚,懂服裝搭配和陳列,具有良好的服務意識;
5、 吃苦耐勞,熱愛銷售行業,能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力,具有較強的目標感;
6、 工作認真,責任心較強,具體優秀管理能力和人格魅力;
7、 遵(zun)紀守規,服(fu)從大局,具有較強的執行力和(he)團隊合作精神。
在求職(zhi)過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證據(ju),立(li)即向(xiang)平臺(tai)舉報投(tou)訴(su),必(bi)要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。