發放(fang)方式(shi)：每月(yue)20日(ri)????? 試(shi)用薪資：3K?????
提(ti)(ti)成方式(shi)：銷售額提(ti)(ti)成
1、 全面負責店鋪的日常管理工作；
2、 帶領員工執行品牌總部的營銷方案，完成店鋪銷售目標；
3、 負責貨品的上貨、補貨以及驗收、陳列；
4、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
5、 帶領員工做好店鋪的清潔衛生、資產管理和安全防火等作業管理；
6、 負責員工的培訓和教育，提高個人能力和服務質量；
7、 負責店鋪的資產管理，確保正常運營和賬實相符；
8、 執行(xing)品牌總部(bu)下達的各項(xiang)工(gong)作(zuo)任務。
1、 高中及以上學歷，35歲以內，身高163CM以上，體態勻稱，品貌端正；
2、 三年以上零售行業店鋪管理工作經驗，女裝銷售管理工作經驗優先；
3、 身體健康，自信樂觀，善于表達，具有良好溝通與協調能力；
4、 穿著時尚，懂服裝搭配和陳列，具有良好的服務意識；
5、 吃苦耐勞，熱愛銷售行業，能夠適應快節奏的工作環境和工作壓力，具有較強的目標感；
6、 工作認真，責任心較強，具體優秀管理能力和人格魅力；
7、 遵紀守規，服(fu)從大局，具有較(jiao)強的執行力和團隊合作精(jing)神(shen)。
在求職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規(gui)行為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)(bao)投(tou)訴(su)，必要時可以報(bao)(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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